Technisch adviseur CVO Vitant

Aanstellingsvoorwaarden technisch adviseur CVO Vitant

Wat verwachten we van jou?

Als technisch adviseur bij CVO Vitant:

bezit je leiddinggevende en managementkwaliteiten
heb je kennis van informatica (vereist)
ben je cursistgericht
heb je een dynamische en creatieve persoonlijkheid
beschik je over mensenkennis en ben je vlot in de omgang
ben je relatiebekwaam
kun je goed coördineren
kun je organiseren en plannen, zowel op korte als lange termijn
kun je probleemoplossend denken
ben je een teamspeler
kun je vergaderingen leiden
ben je gedreven
ben je bereid tot bijscholing zowel wat betreft onderwijsvernieuwingen als wat betreft technische evoluties
ben je administratief stipt.

Functieomschrijving

De taken van een technisch adviseur kunnen verzameld worden onder de volgende resultaatsgebieden:

Agogisch beleid

De technisch adviseur adviseert de directeur en de adjunct-directeur bij het opstellen van de beleidsdocumenten.
De technisch adviseur analyseert regelmatig, in samenspraak met de directe medewerkers, de werking van de technische opleidingen en bewaakt dat alle activiteiten en initiatieven kaderen binnen het beleidsplan.
De technisch adviseur coördineert en volgt de organisatie op rond bedrijfsbezoeken.
De technisch adviseur coördineert en volgt de organisatie op rond stages.
De technisch adviseur maakt een planning op lange termijn op om de continuïteit en de positieve evolutie van de technische opleidingen te verzekeren en bevraagt kritisch het studieaanbod in functie van veranderende omstandigheden.

Centrumorganisatie

De technisch adviseur draagt bij tot een optimale ondersteuning van de theoretische en praktijkvakken, het algemeen welzijn, de ontplooiing van de cursist en het realiseren van de specifieke doelstellingen van het centrum.

Kwaliteitszorg

De technisch adviseur realiseert voor de technische opleidingen de meerjarenplanning waarrond wordt gewerkt. De technisch adviseur sensibiliseert en stimuleert alle betrokkenen.
De technisch adviseur ziet toe op:
de realisatie van het opleidingsprofiel
de lesinhouden
de naleving van de leefregels en afspraken in verband met orde, netheid, veiligheid, enz.
De technisch adviseur waakt hierover via:
lesbezoeken
individuele opvolging van lesgevers
bijwonen van evaluatiecommissies
het opvolgen van de studievoortgang van de cursisten
kwaliteitsbewaking van het leerproces
De technisch adviseur volgt de technische ontwikkelingen op.
De technisch adviseur volgt de didactische ontwikkelingen op.
De technisch adviseur coördineert de vakgroepwerking van de technische opleidingen.
De technisch adviseur volgt het nascholingsbeleid op betreffende de technische opleidingen.
De technisch adviseur stimuleert individuele nascholing.

Personeelsbeleid

De technisch adviseur adviseert de directeur en adjunct-directeur bij de aanwerving van lesgevers praktische en technische vakken voor het centrum, over de verdeling van de opdrachten in functie van hun vakbekwaamheden en de inzet van personeelsleden.
De technisch adviseur stimuleert de onderlinge samenwerking.
De technisch adviseur bevordert het welbevinden van de medewerkers door onder meer:
aandacht te hebben voor de individuele talenten van de medewerkers
te zorgen voor een goed en motiverend werkklimaat waar er voldoende ruimte is voor overleg, ondersteuning, aanmoediging en waardering
het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken
het coachen van de medewerkers binnen de technische opleidingen

Cursistenbegeleiding

De technisch adviseur houdt zich beschikbaar voor individuele contacten.
De technisch adviseur adviseert de cursisten over verdere studiemogelijkheden en/of het beroepsleven.

Communicatie en public relations

De technisch adviseur zorgt voor een effectieve communicatie naar de verschillende partners die bij het centrum betrokken zijn zoals het centrumbestuur, de lesgevers van de technische opleidingen, andere onderwijsinstellingen en de bedrijfswereld.
De technisch adviseur informeert over de technische opleidingen.
De technisch adviseur draagt bij aan het bevorderen van de bekendheid en het imago van het centrum.

Interne samenwerking

De technisch adviseur neemt deel aan, bevordert en/of faciliteert onder andere de vergaderingen van vakwerkgroepen en het beleidsteam van het centrum.

Externe samenwerking

De technisch adviseur zorgt voor een correcte informatie-uitwisseling met de Vlaamse onderwijsinspectie en het centrumbestuur.
De technisch adviseur werkt samen met de koepelorganisatie Provinciaal Onderwijs Vlaanderen voor onder meer begeleiding, belangen¬behartiging en nascholing.
De technisch adviseur onderhoudt contacten en relaties met het arbeidsveld.
De technisch adviseur onderhoudt contacten en relaties met andere onderwijsverstrekkers.
De technisch adviseur begeleidt leraren in opleiding.
De technisch adviseur adviseert de directeur over het inschakelen van gastsprekers.
De technisch adviseur neemt deel aan, bevordert en/of faciliteert adviesraden.

Administratief, materieel en financieel beheer

Binnen de afdeling staat de technisch adviseur in voor een correcte implementatie van de regelgeving en de richtlijnen van het centrumbestuur.
De technisch adviseur adviseert de directeur en de adjunct-directeur met betrekking tot het subbudget van het centrum, de meerjarenplanning en de beleids- en beheerscyclus.
De technisch adviseur staat in voor de aankoop en het beheer van grondstoffen.
De technisch adviseur staat in voor de aankoop en het beheer van uitrusting.
De technisch adviseur staat in voor het beheren van binnen de technische opleidingen geproduceerde goederen en diensten.
De technisch adviseur staat in voor het aanleveren van data voor de financiële en materiële administratie.
De technisch adviseur staat in voor het (doen) naleven van de voorschriften met betrekking tot veiligheid, hygiëne, milieu en ISO 14001.
De technisch adviseur zorgt, in samenwerking met het departement Logistiek van de provincie Antwerpen en de stafdienst van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen, voor het beheer en het onderhoud van de gebouwen en domeinen.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit de volgende onderdelen:

CV-screening: nazicht of de kandidaturen tijdig zijn ingediend en voldoen aan de aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden.
Schriftelijk examen over leidinggevende- en onderwijsgerelateerde thema’s. Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 50% op het totaal van de punten (100) behalen. De kandidaten die zijn opgenomen in de pool bedoeld in artikel 6 Rechtspositieregeling APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen met een slaagpercentage van minstens 50% van het puntentotaal op een door de directeur van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen georganiseerde screening, zijn vrijgesteld van dit schriftelijke examen.
Gesprek van de selectiecommissie met de kandidaten over de maturiteit, motivatie, attitudes, leidinggevende en managementvaardigheden, didactiek, regelgeving, enz. in functie van het profiel en de taakomschrijving van technisch adviseur van CVO Vitant, zoals die zijn besproken in de vergadering van 21 september 2021 van het afzonderlijk bijzonder onderhandelingscomité.
Definitieve rangschikking door de selectiecommissie. De aanstellende overheid kan kandidaten die geslaagd zijn in de selectieprocedure, met toepassing van artikel 6 §1 lid 2 Rechtspositieregeling APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen in hetzelfde ambt aanstellen bij een toekomstige vacature.
Tijdelijke aanstelling door het directiecomité conform artikel 42 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde Centra voor Leerlingenbegeleiding.

Ben je overtuigd?

Stuur dan je gemotiveerde kandidatuur en CV uiterlijk op 17 oktober 2021 via mail naar de stafdienst van het APB Provinciaal onderwijs Antwerpen via het mailadres personeel.onderwijs@provincieantwerpen.be